2010년 1/4분기 우수제안자 선정 및 채택제안 시행, 제안제도 운영 개선확정 내용을

아래와 같이 공지합니다.

위 우수제안자 선정 및 제안시행 등은 제안심사위원회를 개최하여 심도깊게 논의후

확정한 사항입니다.

○ 제안심사위원 : 원장, 진료부장, 관리부장, 기획조정실장, 노조지부장, 간호과장

 

■ 2010년 1/4분기 우수제안자 선정

  ＊ 대상 : 2명 (경영혁신소위원회(2기), 문아경)

  ＊ 제안시상금 : 각 50,000원

  ＊ 해당되시는 직원은 4/2(금)16:20분까지 4층 회의실로 오시기 바랍니다(제안 시상금 전달)

 

■ 채택 제안 및 제안시행

 

 ○ 부서별 좌석배치도 부착(제안자 : 경영혁신소위원회 2기) / 제안 채택

 ＊ 시행방안

  - 관리부 등(원무팀, 총무팀) 일부 부서만 우선적으로 시행

  - 추진부서 : 시설관리팀

 

 ○ 퇴직직원에 대한 진료비 및 장례식장 이용료 감면(제안자 : 문아경) / 제안 채택

 ＊ 시행방안

  - 제안채택은 하되, 세부 추진협의는 노사협의회를 통하여 추진토록 이관

 

 ○ 미채택 제안은 첨부파일의 회의결과 내용을 참조하시고, 미채택 되었더라고 소중한

     제안해주신 정상태, 이경희 직원분께도 정말 감사드립니다.

     미채택 제안직원분께는 병원에서 소정의 기념품을 제공하기로 결정하였습니다.

 

■ 제안제도 운영기준 개선사항

 ○ 제안제도 운영에 대한 세부적인 기준을 재정립하고 객관성있는 우수제안자 선정과

     질높은 제안을 발굴하기 위해 새롭게 정비하였습니다.

     세부적인 사항은 첨부파일을 읽어주시기 바라며, 2010년도에는 좀더 많은 우수제안자

     선정으로 제안시상금도 풍성하게 직원분들께 드리고자 하오니 많은 직원여러분들의

     참여를 부탁드립니다.

 

★ 내가 낸 제안1가지가 병원을 바꿀수 있습니다 ★